對于任何企業(yè)而言，擁有一個強健的領導層已成為不可或缺的事情。伴隨著日益高漲的HSE管理挑戰(zhàn)，擁有一批高素質、高能力管理團隊已成為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必備條件。過去，企業(yè)只靠安全制度和考核、靠計劃性的安全管理或風險體系管控，就可以增強員工遵守安全規(guī)則的意識、提高其安全知識和安全技能，最終使得事故率大幅下降。但是，要想進一步降低事故率或者達到零事故，就得尋找新的突破口和采取與過去不一樣的做法才能實現(xiàn)。新的管理做法就是：處于這種狀態(tài)的企業(yè)要推行安全領導力。

2018年12月1日，蓋爾太平洋特種紡織品（寧波）有限公司（簡稱“蓋爾寧波”）邀請我司資深培訓師張為其管理層和HSE管理人員進行了安全領導力培訓。

 蓋爾太平洋特種紡織品（寧波）有限公司（簡稱“蓋爾寧波”）是蓋爾太平洋集團在亞洲地區(qū)的全外資子公司。澳大利亞蓋爾太平洋集團創(chuàng)立于1951年，是一家專業(yè)生產(chǎn)防紫外線戶外休閑遮陽布料（PP/HDPE/PVC/PET）及鋁制/鋼制骨架之窗簾、帳篷等成品的特種紡織品集團公司，在開發(fā)、研制和生產(chǎn)化纖布料及成品方面具有世界領先地位。它在美國、迪拜和歐洲等國家/地區(qū)均有銷售公司。蓋爾寧波位于交通便利、風景優(yōu)美的寧波經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（北侖）。公司創(chuàng)立于2002年12月，占地面積40畝，擁有多套進口紡織設備，現(xiàn)有員工500人。作為跨國集團分公司，簡稱“蓋爾寧波”在企業(yè)安全管理方面一直奉行著嚴格的要求，力求創(chuàng)建人人重視安全，人人參與安全的企業(yè)安全文化。

而此次的安全領導力培訓，便是蓋爾寧波推動公司HSE管理持續(xù)改進之舉。 蓋爾寧波總經(jīng)理張新華全程參加了培訓并發(fā)表開場致辭，足見公司對打造卓越安全領導力的管理團隊的重視。

此次培訓以“打造卓越安全領導力”為主題，賽為安全老師分別從安全管理的挑戰(zhàn)和再認識、解決思路－安全征程、以及打造蓋爾寧波卓越安全領導力與安全文化建設等三個方面來進行內(nèi)容講解。培訓課題涵蓋廣泛，其中包括國內(nèi)最新政策解讀、企業(yè)安全管理常見痛點、賽為全面提升安全管理水平的整體解決方案——安全征程、信息化工具“安全眼”輔助實現(xiàn)企業(yè)安全管理持續(xù)提升、安全領導力建設常見問題及解決方案、安全領導力建設具體步驟等多個專題。培訓過程中，我司老師不僅從專業(yè)層面對蓋爾寧波安全領導力建設方面提供指導，而且結合HSE行業(yè)最佳實踐，讓蓋爾寧波各管理層對于管理者該如何行動起來，帶動并影響員工，發(fā)揮管理人員的安全領導力有了更深刻的認識和理解。

培訓研討的現(xiàn)場，學員們都表現(xiàn)的十分熱情踴躍，全程積極參與互動研討。賽為安全老師深厚的專業(yè)底蘊與深入淺出的授課方式獲得了在場人員的一致認可與好評。參加培訓的學員表示，通過培訓，系統(tǒng)地學習了安全領導力如何提升及好的工作做法，對他們下一步如何將安全管理融入企業(yè)的管理風格，通過從上到下與由下而上的雙向互動，持續(xù)保持對安全的熱情，打造強大的安全文化，進而為企業(yè)的長久發(fā)展保駕護航提供了前進方向。