《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設定級辦法》（應急〔2021〕83號，以下簡稱《定級辦法》）已于2021年11月1日施行。為認真貫徹實施《定級辦法》，山東省應急管理廳于2022年4月18日發(fā)布關于實施《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設定級辦法》的通知（魯應急發(fā)〔2022〕5號，以下簡稱《通知》）。《通知》在《定級辦法》的基礎上進一步明確了山東省二級、三級和工貿(mào)行業(yè)小微企業(yè)的標準化定級管理要求，并對《定級辦法》有關內(nèi)容進行了補充、細化、強化。

其中在定級程序中對申請二級、三級定級的企業(yè)申請條件進行了強化，《通知》要求：申請除符合《定級辦法》第八條的共性條件外，還應符合：

1.申請二級定級的企業(yè)申請之日前3年內(nèi)未發(fā)生過生產(chǎn)安全死亡事故，統(tǒng)計分析事故起數(shù)、千人重傷率、傷害嚴重率等逐年下降或者持平，曾被定為三級及以上等級并有效運行3年以上。行業(yè)領先的新設立企業(yè)，積極開展標準化創(chuàng)建工作有效運行3年以上，可直接申請二級定級。

2.申請三級定級的企業(yè)申請之日前2年內(nèi)未發(fā)生過生產(chǎn)安全死亡事故，統(tǒng)計分析事故起數(shù)、千人重傷率、傷害嚴重率等逐年下降或者持平。

以上要求中均包含：統(tǒng)計分析事故起數(shù)、千人重傷率、傷害嚴重率等逐年下降或者持平，這項內(nèi)容屬于企業(yè)日常事故管理內(nèi)容，在各行業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審標準中亦有相應的要求，下面我們就和大家一起學習千人重傷率、傷害嚴重率等事故統(tǒng)計指標如何規(guī)范分析。

事故的統(tǒng)計分析我們一般根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB6441）和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442）進行。其中：

01千人重傷率

表示一定時期內(nèi)，平均每千名職工因傷亡事故造成的重傷人數(shù)。

計算公式為：千人重傷率＝(重傷人數(shù)/平均職工人數(shù))×103

02傷害嚴重率

表示某時期內(nèi)，每百萬工時，事故造成的損失工作日數(shù)。

計算公式為：傷害嚴重率＝(總損失工作日/實際總工時)×106

在上述兩個統(tǒng)計指標內(nèi)包含重傷人數(shù)、平均職工人數(shù)、總損失工作日和實際總工時四個統(tǒng)計指標。在實際工作中我們往往對上述指標的統(tǒng)計存在疑問或有相對不規(guī)范的地方，為方便在工作中更好地做好事故的統(tǒng)計分析，通過查閱相關資料，向大家提供一些參考。

1.重傷人數(shù)是指在一定時期內(nèi)因生產(chǎn)安全事故造成的重傷人數(shù)。

2.平均職工人數(shù)，根據(jù)應急管理部制定的《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計調(diào)查制度》是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在報告期內(nèi)（年度、季度、月度）平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。季度或年度平均人數(shù)按單位實際月平均人數(shù)計算得到，不得用期末人數(shù)替代。具體的計算方法參考國家統(tǒng)計局《規(guī)模以上服務業(yè)統(tǒng)計報表制度》，制度中規(guī)定：平均用工人數(shù)是指報告期內(nèi)（年度、月度）企業(yè)平均擁有的從事服務業(yè)活動的人員數(shù)。按“誰用工，誰統(tǒng)計”的原則實施統(tǒng)計，包括參加企業(yè)服務業(yè)活動的正式人員，勞務派遣人員和臨時聘用人員。不包括在本企業(yè)領取工資、股息、紅利、未參加服務業(yè)活動的人員。

3.損失工作日指被傷害者失能的工作時間。統(tǒng)計時應注意：（1）死亡或永久性全失能傷害定6000日。（2）對于《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB6441）中有明確規(guī)定的永久性部分失能傷害按GB6441計算，未規(guī)定數(shù)值的暫時性失能傷害按歇工天數(shù)計算。（3）對于永久性失能傷害不管其歇工天數(shù)多少，損失工作日均按GB 6441規(guī)定的數(shù)值計算，即某種傷害的損失工作日數(shù)一經(jīng)確定，就為標準值，與傷害者的實際休息日無關。（4）各傷害部位累計數(shù)值超過6000日者，仍按6000日計算。

4. 傷害嚴重率可以表現(xiàn)某時期企業(yè)安全工作的成效或安全狀況，可以用數(shù)值直觀區(qū)別事故嚴重程度，但是個別嚴重傷害會對傷害嚴重率的計算帶來很大影響。尤其是不能用來比較不同企業(yè)之間的安全績效，例如發(fā)生同樣傷害程度的事故，從業(yè)人員100人的企業(yè)和從業(yè)人員1000人的企業(yè)，因為總工時不同，在傷害嚴重率上，100人的企業(yè)的傷害嚴重率遠高于1000人的企業(yè)。

03如何智能化統(tǒng)計事故指標的規(guī)范分析

"安全眼"是賽為安全依據(jù)國際先進的安全管理 理論和方法，結(jié)合我國企業(yè)安全生產(chǎn)特點，借助互聯(lián)網(wǎng)、移動通信、物聯(lián)網(wǎng)、云服務和大數(shù) 據(jù)等技術，開發(fā)的企業(yè)安全生產(chǎn)信息化管理系 統(tǒng)。該系統(tǒng)是以賽為安全系統(tǒng)化的安全咨詢方案為基礎，針對企業(yè)安全風險特點，與生產(chǎn)運 營充分對接的一種新型企業(yè)安全管理工具，能 精準有效解決企業(yè)安全生產(chǎn)制度落地、員工安 全培訓教育、安全生產(chǎn)風險實時監(jiān)控/隱患排 查治理閉環(huán)管理（雙重預防機制）和科學化決 策等最具挑戰(zhàn)的安全管理難題。

上述工作都是屬于事故管理中的統(tǒng)計分析，做好傷亡事故統(tǒng)計工作需要合理地收集與事故有關的資料、數(shù)據(jù)、并運用科學的統(tǒng)計分析方法，對大量重復現(xiàn)象的數(shù)字特征，進行整理、加工、分析和推斷，揭示各個時期發(fā)生事故的情況，事故發(fā)生的原因，事故發(fā)生的規(guī)律，為企業(yè)制定完善管理制度，加強工作決策，采取預防、控制措施，防止事故重復發(fā)生，有重要指導作用。如果企業(yè)日常管理中沒有做好事故的統(tǒng)計分析，是無法得出正確、科學的數(shù)據(jù)。